Ketentuan dan Syarat Program Perhotelan dan Kapal Pesiar

Ketentuan dan Syarat Program Perhotelan dan Kapal Pesiar

  1. Melengkapi dat-data pada formulir pendaftaran
  2. Sehat jasmani dan rohani
  3. Pria dan Wanita
  4. Pendidikan minimal SMK / SMA / Sederajat (semua jurusan)
  5. Usia maksimal 35 tahun (memiliki pengalaman diperhotelan minimal lima tahun)
  6. Usia maksimal 28 tahun (fresh graduate atau belum memiliki pengalaman)
  7. Tidak betato
  8. Tidak bertindik untuk pria
  9. Fotocopy Kartu Keluarga (KK), membawa KK Asli hanya untuk ditunjukkan
  10. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP), membawa KTP Asli hanya untuk ditunjukkan
  11. Fotocopy Akte Kelahiran, membawa Akte Kelahiran Asli hanya untuk ditunjukkan
  12. Fotocopy ijazah terakhir / SMA, membawa ijazah Asli hanya untuk ditunjukkan
  13. Pas foto mengenakan baju putih dan berdasi hitam background biru
    1. 4×6 6 lembar
    2. 5×5 2 lembar
    3. 3×4 6 lembar

Langkah-langkah bergabung

    1. Seleksi Administrasi
      • Semua berkas diserahkan ke Coupis English Course Kampung Inggris untuk selanjutnya dikirim sebagai rujukan atau tembusan ke pihak Marine Cruise Yogyakarta.
    2. Kursus Bahasa Inggris
      • Kursus bahasa Inggris selama 1 bulan di CEC Kampung Inggris.
      • Jika tes bahasa Inggris gagal, maka mendalami bahasa Inggris tambahan selama 1 bulan di CEC Kampung Inggis untuk  kedua kalinya.
    3. Pendidikan Perhotelan
      • Pendidikan perhotelan diselenggarakan oleh pihak Marine Cruise Yogyakarta dengan durasi satu sampai tiga bulan.
    4. On Job Training (OJT)
      • OJT minimal enam bulan, OJT diselengarakan oleh pihak Marine Cruise Yogyakarta di hotel berbintang empat atau lima, dalam negeri ataupun luar negeri.
    5. Memiliki sertifikat perpengalaman
      • Jika Anda memiliki sertifikat pengalaman yang menyatakan pernah berkerja di perhotelan dan kapal pesiar langsung poses recruitment tanpa melalui proses OJT.
    6. Menyiapkan dokumen
      • Pembuatan BST (Basic Safety Training) *(biaya Rp1,8juta,) *biaya pada tahun 2017
      • Passport *(biaya Rp365rb) *biaya pada tahun 2017
      • Seaman Book *(biaya Rp500rb) *biaya pada tahun 2017
    7. Proses penyaluran ke Kapal Pesiar
      • Interview local agent
      • Final interview dengan user (USA / Eropa)
      • Medical Test
      • Pengurusan dokumen meliputi : visa, Seafarers’ Identity Document (SID), Kartu Tenaga Kerja Luar Negeri (KTKLN), dan medical check up
      • Boarding / pemberangkatan
    8. Biaya pendidikan Rp12.000.000,- dibayar lunas atau dua kali (Bulan pertama 75% dan bulan kedua 25%)
      • Untuk kelas Acceleration biaya harus dibayar lunas di awal pelatihan.
    9. Seluruh biaya yang sudah dibayarkan hanya bisa dikembalikan sebesar 60%, jika:
      • Kami tidak memberikan fasilitas yang sudah dijelaskan
      • Lembaga tidak menyalurkan siswa untuk OJT di hotel
      • Lembaga tidak menyalurkan siswa ke perusahaan kapal pesiar atau ke hotel sesuai dengan penjelasan awal
    10. Lebaga tidak bisa mengembalikan biaya pendidikan apabila siswa mengundurkan diri atau berhenti dengan alasan:
      • Sakit
      • Tidak kuat dengan sistem pembelajaran dan aturan yang lembaga jalankan
      • Siswa gagal karena masalah kesehatan
      • Bukan kelalaian dan bukan karena lembaga tidak memberikan hak-hak siswa
    11. Biaya yang dibayarkan sudah termasuk:
      • Seragam
      • Modul Belajar
      • Mess
      • Fasilitas WiFi
      • Ruang Praktek Houskeeping dan Food and Beverage (F&B)
    12. Lowongan kerja di kapal:
      • F&B (galley steward, waiter/s, strokeeper)
      • Bar (barboy, bar waiter, bartender)
      • HK (hotel steward, assistant steward, cabin steward, VSP, laundry, tailor, handyman)
      • Cook (pastry, cook helper, dst)
    13. Mitra lembaga kami:
      • CTI (Carnival, NCL, Windstar)
      • Ratu Oceania Raya (Royal Carribean, Pulmantur, Azamara, Apollo, Desney, P&O, Celebrity)
      • SBI (Holland America Line)
      • PT. IndoMarino dan Meranti Magsasay (Thompson, COSTA, Regent Seven Seas, Queen Marry, AIDA, Oceania, Windstar)
      • PT, Indolilla (River Cruise)
    14. Biaya pemberangkatan dibayar setelah dinyatakan diterima atau saat final test. Biaya pemberangkatan adalah total biaya-biaya yang dikeluarkan dari proses awal sampai berangkat. Semua biaya pemberangkatan meliputi pengurusan passport, Basic Safety Training, medical check up, Seaman Book, Visa, SID, Tiket). Peraturan dan kebijakan setiap perusahaan berbeda-beda mengenai biaya pemberangkatan. Beberapa perusahaan mengganti semua biaya pemberangkatan meliputi: Disney, Windstar, HAL, River Cruise. Beberapa perusahaan lainnya hanya diganti biaya Visa saja, meliputi: Royal, Celebrity, Carnival. Dan beberapa perusahaan lainnya tidak dikembalikan sama sekali. Untuk kontrak kedua dan seterusnya sudah tidak membayar tiket. Biaya pemberangkatan berbeda-beda tergantung perusahaannya. Berikut estimasi pembayaran biaya pemberangkatan.
      • Norwegian Cruise Line (±10jt)
      • Royal, Celebrity, Azamara, Pulmantur, Apollo (±18 s/d 25jt)
      • Carnival (±25 s/d 28jt)
      • Disney, HAL (±5 s/d 10jt)
      • Thompson, AIDA (±10 s/d 20jt)
      • River Cruise (±5 s/d 10jt)
    15. Gaji
      • Kontrak pertama (Hotel steward, galley steward, laundry, cook) ±650 s/d 1.000USD atau Rp7juta s/d Rp10juta
      • Level kedua (Assistant steward, assistant waiter) ±900 s/d 1.500USD atau 10 s/d Rp16juta
      • Level ketiga (Stateroom steward, bar waiter, bartender, waiter) ±1.500 s/d 3.500USD atau 16 s/d Rp40juta
      • Gaji dibayarkan setiap dua Minggu sekali tidak ada potongan apapun (Basic salary, tipping system salary, dan extra tips)
      • Besarnya gaji berbeda-beda setiap perusahaan, namun kurang lebih sama seperti di atas.
    16. Kontrak kerja dan fasilitas
      • Kontrak kerja sampai dengan 50 tahun
      • Mendapatkan fasilitas tempat tinggal, makan, dan minuman yang dapat diakses satu hari penuh.
      • Fasilitas lain crew bar, crew swimming pool, crew mess, crew laundry, crew gym, crew training centre. Crew training centre adalah sebuah tempat untuk menambah skill dan belajar para awak kapal mengenai fotografi, bahasa, manajemen, dan lain-lain. Jika lulus dari crew training center, crew akan mendapatkan sertifikat internasional yang bisa digunakan untuk melamar kerja di seluruh negara. Semua fasilitas dapat di atas dapat diakses secara cuma-cuma, kecuali crew bar.
      • Asuransi kesehatan dan kecelakaan kerja dari perusahaan
      • Sistem kerja adalah enam sampai delapan bulan kerja, libur dua bulan, selama libur tiket liburan ditanggung perusahaan
      • Semakin tinggi posisi jabatan, maka semakin pendek kontrak kerjanya. Jika kerja Anda baik, maka setiap habis masa kontrak sudah dijadwalkan untuk kontrak selanjutnya.
      • Pensiun hanya bisa diambil setelah 10 tahun masa kerja
      • Keberangkatan kedua kalinya, akomodasi termasuk tiket, hotel, transportasi lainnya ditanggung perusahaan
      • Fasilitas di crew cabin meliputi televisi, kamar mandi, internet, telephone, lemari, lemari es, dan tempat tidur.
    17. Sanksi tegas, dan yang dilarang di kapal pesiar dan hotel adalah:
      • Mencuri (apapun bentuknya)
      • Melakukan perkelahian
      • Seksual (sexual harassment atau pelecehan seksual, apapun bentuknya)
      • Membuang sampah ke laut
      • Hal yang berhubungan dengan safety. Merokok tidak di tempatnya, merusak properti perusahaan)
      • Bertengkar dengan tamu
    18. Garansi kerja di kapal pesiar dan perhotelan tidak berlaku jika crew tidak bermasalah dengan kesehatan yang meliputi HIV, hepatitis, aids, mengalami kebutaan, atau buta warna.
Back to top button
%d blogger menyukai ini: